Farsamaynta hawl-qabadka badan ee Bioode SHB2025H hagaajinta qalabka badan ee fadhiga madaxa fadhiga

Sawir:
Sharaxaad: Taxane isjiid jiid badan oo shaqaynaysa Alaabtan waxaa loogu talagalay fadhiga fadhiga waxaana lagu hagaajin karaa 6 heerar.Waxaa loo isticmaali karaa in lagu daro daboolka wiishka si fadhiga fadhiga looga dhigo mid ammaan ah oo raaxo leh.
Faahfaahin:

Faahfaahinta alaabta

Taxane isjiidjiid badan oo shaqaynaysa Alaabtaan waxaa loogu talagalay kuraasta fadhiga ee fadhiga waxaana lagu hagaajin karaa 6 heerar.Waxaa loo isticmaali karaa in lagu daro daboolka wiishka si fadhiga fadhiga looga dhigo mid ammaan ah oo raaxo leh.

adeeg

Alaabtani waa badeeco la aqoonsan yahay oo ay samaysay shirkadeena, oo ka samaysan bir tayo sare leh, waarta oo fudud in la rakibo.
Alaabtu guud ahaan waa qalin midabkeedu, ka-hortagga daxalka iyo miridhku u adkaysta, iska caabbinta daxalka wanaagsan, awoodda culayska badan iyo taargooyinka dhumucsan.Iyada oo loo marayo alxanka, dhalaalka, korantada iyo hababka kale si loo dhamaystiro xirashada adag, adkaysiga leh.Waxaa lagu dabaqi karaa si loo hagaajiyo kursiga fadhiga ee dhabarka, kursiga madaxa, xagasha cududda cududda si kursiga fadhiga uu u yeesho 6 heerar hagaajin ah si uu madaxa uga dhigo mid raaxo leh, sidoo kale waxaa loo isticmaali karaa iyadoo lala kaashanayo gacanta si loo kordhiyo xasilloonida iyo saddexda shuruudood ee sofa alaabta

avav (2)
avav (1)
avav (3)

1. Macaamiishu waxay bixiyaan sawirro ama sawirro qabyo ah, dooro alaabta ceeriin ee loo baahan yahay
2. Kooxdayadu waxay siisay macmiilka xal gaar ah, oo ku habboon.
3. Abuuritaanka caaryada ka dib xaqiijinta macaamiisha
4. Samaynta shaybaarada iyo tijaabinta macaamiisha si loo xaqiijiyo
5.Verify fursadaha xirmo iyo tayada muunad si loo dhamaystiro habka habaynta.

Nidaamka maamulka macaamiisha ee farsamada sare.
Shirkaddu waxay kor u qaadaysaa nidaamka guud ee maamulka waxayna sare u qaadaysaa heerka maaraynta guud iyada oo loo marayo nidaamka maaraynta macaamiisha si loo gaadho otomaatigga ganacsiga maaraynta xidhiidhka macmiilka iyo wada shaqaynta qaybaha kala duwan ee shaqada, si loo daboolo rajada macaamiisha oo qiimo jaban iyo hufnaan sare leh. , sare u qaad ku qanacsanaanta macmiilka iyo daacadnimada, dejiso macaamiisha jira, si joogto ah u soo jiidata macaamiisha cusub, iyo soo kabashada ganacsiga lumay.